domingo, 3 de junio de 2018

Clima y Cultura Organizacional



Clima
Se refiere a las percepciones de los empleados de su lugar de trabajo, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales entre los empleados (jefes y compañeros) la comunicación informal entre otros.


Cultura
Se fundamenta en los valores, creencias y principios que constituyen las bases del sistema gerencial. También los procedimientos y conductas gerenciales que hacen soporte a estos principios.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Clima y Cultura Organizacional Clima Se refiere a las percepciones de los empleados de su lugar de trabajo, la toma de decisiones, la...